人事科科長(zhǎng)職責(zé)
在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事統(tǒng)計(jì)、人員調(diào)配、職工生活福利和勞資等各項(xiàng)管理工作。
一、根據(jù)醫(yī)院編制原則，負(fù)責(zé)各科室編制和人事調(diào)配工作，辦理大中專生聘任手續(xù)及研究生的接收手續(xù)。
二、協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做好人才引進(jìn)工作，包括其考核、接收和調(diào)配工作。
三、執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好干部、職工的有關(guān)培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、聘任、晉升工作。
四、負(fù)責(zé)全院職工的考核工作。
五、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家制定的勞動(dòng)工資政策，負(fù)責(zé)全院工資總額控制，做好職工工資調(diào)整和晉級(jí)工作，負(fù)責(zé)執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，辦理職工請(qǐng)、銷(xiāo)假手續(xù)，制定和實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。發(fā)放職工胸卡。
六、負(fù)責(zé)辦理職工退休、工作調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好醫(yī)院離退休職工的管理，按照規(guī)定，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好職工死亡的善后工作。
七、負(fù)責(zé)全院合同工的管理工作。
八、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員出國(guó)進(jìn)修、考察訪問(wèn)的選拔工作。辦理職工出國(guó)、移民等審查、呈報(bào)手續(xù)。
九、協(xié)助對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行任職資格考核，辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定與聘任工作。
十、管理全院職工人事檔案。
十一、關(guān)心職工思想和生活，管理醫(yī)院職工福利費(fèi)，做好職工福利工作。
十二、定期檢查人力資源的使用情況，對(duì)人力使用不當(dāng)者進(jìn)行調(diào)整。
十三、負(fù)責(zé)處理有關(guān)人事工作方面的來(lái)信來(lái)訪。
十四、在醫(yī)院計(jì)生小組領(lǐng)導(dǎo)下，抓好計(jì)劃生育工作。
十五、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。
十六、人事科工作由人事（副）科長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排，人事科工作人員按照（副）科長(zhǎng)的安排執(zhí)行相應(yīng)工作并對(duì)前者負(fù)責(zé)。
人事科辦事員工作職責(zé)
一、在科長(zhǎng)（主任）領(lǐng)導(dǎo)下具體辦理全院人事管理的各項(xiàng)工作。
二、具體辦理工資、人事等各方面的統(tǒng)計(jì)工作。
三、具體做好職工的勞動(dòng)考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、請(qǐng)假、休假等工作。
四、具體辦理全院職工的工資、福利、津貼、遺屬補(bǔ)助等的管理、調(diào)整工作。
五、具體辦理職工退休手續(xù)。
六、具體辦理人事檔案的管理工作。
七、具體辦理應(yīng)屆畢業(yè)生的錄用、合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)工作。
八、具體組織新參加工作人員的崗前培訓(xùn)工作和全院職工的年終考核等工作。
九、具體辦理全院各類人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作。
十、辦理院領(lǐng)導(dǎo)及科長(zhǎng)（主任）交辦的其他工作。
