護理部主任職責(zé)
一、在院長、業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護理管理工作。制定醫(yī)院護理工作的中長期規(guī)劃，根據(jù)醫(yī)院的中心任務(wù)制訂以患者為中心、專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護理工作計劃，并組織實施。定期檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。
二、負(fù)責(zé)制訂和修改全院護理護理工作制度、疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范等，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理工作。
三、全面負(fù)責(zé)并指導(dǎo)醫(yī)院護理業(yè)務(wù)工作，組織護理行政查房，定期深入科室，督促、檢查各科室執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量管理情況，對搶救危重患者的工作進行技術(shù)指導(dǎo)。
四、建立前瞻性護理質(zhì)量管理體系，建立質(zhì)量管理組織和安全護理工作環(huán)境。對護理人員發(fā)生的差錯事故，負(fù)責(zé)組織進行調(diào)查，提出處理意見及防范措施。
五、建立醫(yī)院護理文化和核心價值觀，建立以患者為中心的護理管理工作模式，有計劃地培養(yǎng)護理管理和專科業(yè)務(wù)骨干，科學(xué)實施護理人力資源管理。
六、建立健全護理組織系統(tǒng)及各級護理人員的量化考核系統(tǒng)，負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，與人事科合作做好護理人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲、考核等工作。
七、負(fù)責(zé)擬定護士培訓(xùn)計劃及落實措施，加強專科護士的培訓(xùn)，推進專業(yè)的發(fā)展。組織全院護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練；定期進行三基理論及技能考核。
八、采用人性化管理，掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。關(guān)心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題，充分調(diào)動護理人員積極性。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理開展科研工作及護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入和推廣。
十、貫徹醫(yī)學(xué)院的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃，做好實習(xí)護生的教學(xué)和實習(xí)任務(wù)。
十一、主持召開全院護士長會議，分析、評價護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，確保護理質(zhì)量的穩(wěn)定和持續(xù)改進。
十二、定期聽取各護理管理委員會的工作匯報。對醫(yī)院護理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理、組織管理等有創(chuàng)造性意見和成績，并定期向主管院長匯報護理工作情況。
護理部副主任職責(zé)
一、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任處理護理部業(yè)務(wù)和行政管理工作。
二、檢查科室基礎(chǔ)護理、重病護理、各級護理制度實施情況。定期巡視科室，了解護理服務(wù)質(zhì)量、患者及醫(yī)生意見，及時小結(jié)并把意見反饋給病區(qū)以改進工作，指導(dǎo)對危重患者的護理搶救工作。
三、參與科室的護理查房、護理教學(xué)查房、護理病例討論、護士大會、區(qū)護士長會議。
四、負(fù)責(zé)科室病房管理、整體護理、院感控制、教育培訓(xùn)、科研等工作的實施情況，定期對負(fù)責(zé)實施的內(nèi)容進行反映，提出改進意見及追蹤改進后的效果。
五、每周至少向護理部主任匯報工作情況一次，遇到重要事情及時匯報。密切與各科室、各部門聯(lián)系、加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。
護理部干事職責(zé)
一、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實護理部工作的各項任務(wù)。處理醫(yī)院臨時任務(wù)的協(xié)調(diào)和落實。
二、配合護理部主任，總結(jié)月報表和月工作重點，及時反映臨床工作情況。
三、負(fù)責(zé)護理質(zhì)量交叉檢查的組織工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告；對護理不良事件進行認(rèn)真調(diào)查、分析、取證，向護理部主任反饋結(jié)果。
四、管理護理部辦公室的內(nèi)勤，承辦日常事務(wù)；通知各種會議；編排護士長夜查房和安排檢查病區(qū)及重點檢查內(nèi)容，總結(jié)檢查情況。
五、負(fù)責(zé)護士注冊管理；執(zhí)行護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃和繼續(xù)教育培訓(xùn)，安排全院性護理學(xué)術(shù)活動，安排和組織護士考核。
六、具體落實進修、實習(xí)護士的培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)實習(xí)護生的帶教管理工作，對教學(xué)工作及時提出建議和要求。
七、了解護理學(xué)科發(fā)展動態(tài)，及時向護理部主任提供相關(guān)護理資訊和建議，參與護理科研工作，組織和實施護理科研計劃。
八、做好護理部各種資料的整理保管，相關(guān)護理文件的歸類。做好護理人員信息庫的維護工作。
九、發(fā)揮助手和參謀作用，做好協(xié)調(diào)管理工作，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、護理部主任交辦的臨時性任務(wù)及突發(fā)性任務(wù)。
